
Rekrytering
Att rekrytera är att investera i framtiden.
Att rekrytera är att investera i framtiden.
Att rekrytera är dyrt - att rekrytera fel är ännu dyrare. Men hur hittar man då en diamant? Rekrytering är ett tidskrävande hantverk som kräver målgruppsinsikter och effektiva arbetssätt. Därför hjälper jag dig så att du kan fokusera på din kärnverksamhet.
Jag genomför rekryteringar inom ledning, marknad och försäljning.
Jag genomför rekrytering av kvalificerad personal enligt en beprövad och effektiv process. Annonskostnad och eventuell testning av slutkandidater tillkommer.
Följande steg ingår i processen:
· Behovsanalys och kravprofil
· Marknadsföring, urval och intervjuer
· Presentation av kandidater ( 2-4 kandidater)
· Kompletterande tester och referenstagning
· Referenstagning ( 3 referenser)
· Tillsättning och uppföljning
”Hiring the right people
takes time,
the right questions,
and a healthy dose
of curiosity"
